Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

       Для категории С-R-3 устанавливаются следующие требования: высшее образование;
      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

       Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
      2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
      3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
       5) наличие ученой степени.

     Для категории С-R-4   устанавливаются следующие требования:  высшее образование;
     Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;

      3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

       5) наличие ученой степени.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
C-R-3	96 607	129 920
C-R-4	73 288	99 105

Управление  государственных  доходов  по Енбекшиказахскому  району департамента государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, индекс  040400, Алматинская  область, Енбекшиказахский район, г.Есик, аллея  Алтын  Адам,155, телефон для справок (8-72775)7-55-95, факс 7-50-51, электронный   адрес: Enbekshi@taxalmaty.mgd.kz, Makendzhanova@taxalmaty.mgd.kz, m.akendzhanova@kgd.gov.kz. 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.

 

Конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

 

1. Управление  государственных  доходов  по Енбекшиказахскому  району  департамента  государственных  доходов  по Алматинской  области

Руководитель  отдела  принудительного взимания, категория С-R-3 №10-1 (1 единица).

    Функциональные обязанности: Организация и контроль работы сотрудников  отдела. Защита прав и законных интересов, осуществления контроля, своевременное принятия мер по представлению прокуратуры. Участие в судебных заседаниях, подготовка возражений  на кассационные и надзорные жалобы, обеспечение соблюдения законности по жалобам в судебных инстанциях. Координация работы организаций и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью  по  взысканию  налоговой  задолженности. Рассмотрение заявлении налогоплательщиков по нерешенным вопросам. Координация работ по оформлению и рассмотрению материалов налогоплательщиков, уклоняющих  от  уплаты  налога для передачи в органы финансовой полиции, внутренних дел. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

   Требования к участникам конкурса:Высшее образование в области экономики и права. 

   Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

    Для  данной  категории знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

2. Главый  специалист отдела «Центр по приему и обработке информации  физических лиц»  ( 1 единица), категория   С-R-4, №04-2-1

   Функциональные обязанности: Обеспечение принятия  и  обработки  документов  с  помощью  информационных  систем   ИНИС РК, ИС НДС, ИСИД, СГДС и ЭФНО.Принятие  от  налогоплательщиков  района  форм  налоговой  отчетности,  контроль за работой по устранению нарушений  по налоговой  отчетности. Подведение итогов работы сотрудников отдела  во  время  отчетности. Составление сводной информации по принятым расчетам и декларациям. Составление писем и запросов по вопросам, касающихся деятельности отдела, подготовка ответов и передача на подпись руководству. Предоставление предложений по совершенствованию налогового законодательства. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

   Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое и  техническое  образование

   Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

   Для  данной  категории знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

   3. Главный специалист отдела  принудительного  взимания ( временно,  на  период  нахождения  основного  работника  в  отпуске по уходу  за  ребенком  до  09.12.2016 г.) (1 единица), категория C-R-4, №10-2-1

   Функциональные обязанности: Участие в судебных заседаниях, подготовка возражений  на кассационные и надзорные  жалобы, обеспечение соблюдения законности по жалобам ва судебные инстанциях. Координация и контроль работы предприятий и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью по обеспечению взыскания налоговой задолженности государству. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

    Требования к участникам конкурса:Высшее экономическое и  юридическое  образование. Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

    Для  данной  категории знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

        4.Главный специалист  юридического  отдела, (1 единица), категория  С-R-4, №09-2-1

      Функциональные обязанности: Защита прав и законных интересов, осуществления контроля, своевременное принятие мер по представлению прокуратуры. Участие в судебных заседаниях, подготовка возражений  на кассационные и надзорные жалобы, обеспечение соблюдения законности по жалобам в судебных инстанциях. Координация и контроль работы организации и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью по обеспечению взыскания налоговой задолженности государству. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

      Требованияк участникам конкурса:Высшее  юридическое  образование.

        Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

       Для  данной  категории знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

     

Прием документов в течение 5-ти рабочих дней, с 24 марта 2016 года по 30 марта 2016 года по адресу: индекс 040400, Алматинская  область, Енбекшиказахский  район, г.Есик, аллея  Алтын  Адам,155,  телефон для справок (8-72775) 7-55-95,  факс 7-50-51

Сотрудники территориальных подразделений могут представлять сканированные документы на электронный адрес: Enbekshi@taxalmaty.mgd.kz, Makendzhanova@taxalmaty.mgd.kz, m.akendzhanova@kgd.gov.kz.

         Для участия в отборе требуются:

а) заявление по форме, согласно приложению (см. ниже);

б) послужной список, заверенный кадровой службой.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению

собеседования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

 государственной должности корпуса «Б»

 

___________________________________

               (государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности_________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» и формирования конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

 

Прилагаемые документы: