Управление государственных доходов по Талгарскому району Департамента государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан объявляет внутренний конкурс в данном государственном органе для  занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

БИН 900540000065, индекс  041600, Алматинская область,  г. Талгар,  ул. Т. Бокина, д. 30, телефон для справок (872774) 2-18-50, 2-15-45, факс (8727)295-63-44, электронный   адрес: Szhanabaeva@taxalmaty.mgd.kz., s.janabaeva@kgd.gov.kz

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателей могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. 

          Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-кызмет» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» их оригиналы предствляются не позднее чем за час до начала собеседования.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиоональную деятельность, квалификацию).

          Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

        Прием документов в течение 5-ти рабочих дней, со дня последнего объявления о проведении конкурса,

Для категории C-R-3:     высшее образование;      наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени. 

Для категории C-R-4:     высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух лет стажа государственной службы на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

       Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

1. Главный специалист отдела учета, анализа и информационных технологий Управлениия государственных доходов по Талгарскому району Департамента  государственных доходов по Алматинской области, Категория С-R-4  № 06-2- 1  (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, до 23.02.2017 г.).

Функциональные обязанности: Прием документов и обработка информации с помощью информационных систем ИНИС РК, ИС НДС, ИСИД, СГДС, и ЭФНО. Обеспечение непрерывной работы информационных систем. Приведение к минимуму недостатков информационных систем.  Контроль информационных носителей и обеспечение защиты информационных систем от воздействий внешних факторов. Внесение новых пользователей. В зависимости от статусов пользователей вести контроль доступов к информациям.  Оказание профилактических работ архивных информаций. Администрирование  электронной почты,  знание антивирусных программ. Умение работать на компьютере. Знание государственного  и русского языка на уровне делопроизводства.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет составляет от 73288 тенге до 99105 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, техническое образование

2. Руководитель отдела Центра приема и обработки налоговой отчетности налогоплательщиков Управлениия государственных доходов по Талгарскому району Департамента  государственных доходов по Алматинской области, Категория С-R-3  №  03-1 (1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение приема  и обработки информации с помощью информационных систем ИНИС РК, ИС НДС, ИСИД, СГДС, и ЭФНО. Прием налоговой отчетности и ведение камерального контроля начислений всех видов налогов по представленной отчетности, направление уведомлений налогоплательщикам. Составление сводного  анализа по результатам предоставленных деклараций и расчетов. Подготовка на подпись  руководству запросов и ответов, касающихся работы отдела. Вносить предложения по усовершенствованию налогового законодательства. Умение работать на компьютере. Знание государственного  и русского языка на уровне делопроизводства.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет составляет от 96 607 тенге до 129 920  тенге

 Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, техническое образование

3. Главный специалист отдела администрирования юридических лиц Управлениия государственных доходов по Талгарскому району Департамента  государственных доходов по Алматинской области, Категория С-R-4,  № 05-2-2 (1 единица).

Функциональные обязанности: Обеспечение приема  и обработки информации с помощью информационных систем ИНИС РК, ИС НДС, ИСИД, СГДС, и ЭФНО. Работа по обеспечению правильного, полного и своевременного начисления, контроля, учета поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет. Выполнение прогнозных показателей. Осуществление постоянного камерального контроля по итогам представленных деклараций и расчетов по земельному, имущественному, транспортному налогам. Анализировать динамику поступления налогов. Умение работать на компьютере. Знание государственного  и русского языка на уровне делопроизводства.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет составляет от 73288 тенге до 99105 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое  образование.

4. Главный специалист отдела принудительного взимания Управлениия государственных доходов по Талгарскому району Департамента  государственных доходов по Алматинской области, Категория С-R-4  №  № 09-2-1 (1 единица).

Функциональные обязанности: Участие в судебных разбирательствах, подготовка отзывов на кассационные и надзорные жалобы. Проведение работы с исковыми заявлениями управления. Обеспечение законности по жалобам во всех судебных инстанциях. Организация работы налогового органа по  взысканию налоговой задолженности с предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей, занимающихся предпринимательской деятельностью. Умение работать на компьютере. Знание государственного  и русского языка на уровне делопроизводства.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет составляет от 73288 тенге до 99105 тенге.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

Срок приема документов: 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса, с 29 июня 2016 года по 05 июля 2016 года включительно.

Перечень необходимых документов:

1) заявление по форме;

2) послужной список, заверенный соответсвующей службой управления персоналом.