Объявление о проведении общего конкурса на занятие административной  государственной должности  корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

для категории С-R-4**: высшее или послесреднее образование;  наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы не требуется.

 - в соответствии с приказом Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639

Должностные оклады административных государственных служащих:

РГУ «Управление государственных доходов по Райымбекскому району Департамента государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан» 041400, с. Кеген, ул. . Б. Момышулы, 19А, телефон для справок  8 (727-77) 2-22-84, 2-12-28, эл адрес R.Ashirbaeva@kgd.gov.kz Rashirbaeva@taxalmaty.mgd.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1.Главный специалист отдела администрирования юридических лиц Управления государственных доходов по Райымбекскому  району (2 единица, категория C-R-4)

Функциональные обязанности: Обеспечение принятия  и  обработки  документов  с  помощью  информационных  систем   ИНИС РК, ИС НДС, ИСИД, СГДС и ЭФНО.Принятие  от  налогоплательщиков  района  форм  налоговой  отчетности,  контроль за работой по устранению нарушений  по налоговой  отчетности. Подведение итогов работы сотрудников отдела  во  время  отчетности. Составление сводной информации по принятым расчетам и декларациям. Составление писем и запросов по вопросам, касающихся деятельности отдела, подготовка ответов и передача на подпись руководству. Предоставление предложений по совершенствованию налогового законодательства. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

Срок приема документов 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

С 2 ноября  по 10 ноября   2016 года включительно,  в течение 7 рабочих дней.

Главный  специалист  отдела  учета, анализа и информационных  технологии  (1 единица) категория  С-R-4, №04-2-1(временно, на период  нахождения  основного  работника в  отпуске  по  уходу  за  ребенком  до  22.06.2018 года) категория  С-R-4, (№04-2-1)

      Функциональные обязанности: Ведение учета  лицевых счетов, учет и возврат излишне уплаченных сумм. Оказание государственных услуг: - по налоговой задолженности, выдача  справок  об отсутствии ( наличии)  задолженности по обязательным пенсионным взносам, социальным отчислениям, выдачв выписок из лицевого счета; -налогов, других обязательных платежей в бюджет, пеней, зачета и возврата уплаченных сумм. Проведение  анализа  налогов и платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений, поступления и формирование отчетов по задолженности излишне уплаченных сумм. Формирование актов  сверок. Контроль  поступления обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

Необходимые документы для участия в общем конкурсе:

1) заявление по установленной форме, согласно приложению (см. ниже);

2) заполненная  анкета с фотографией 3х4 по установленой форме

3) копий документов об  образований засвидетельственные нотариально

4) копий документа подтвреждающего трудовую деятельность, засвидетельственные нотариально если имеется  трудовой стаж

5) справка о состояний  здоровья по форме  утвержденный приказом  Министерства Здраво хранения РК от 23 ноября 2010 года №907 ( зарегистрирован в реестре государственной регистраций нормативных правовых актов 21 декабря 2010г №6697

6)   копия  удостоверение  личности гражданина РК

7) сертификат о похождение  тестирование не ниже  пороговых  значений, действительный на  момент подачи документов ( либо нотариально засвидетельственную  копию сертификата)

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

           Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

           Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

            В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
          Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 настоящих Правил.

          По согласованию с лицом, указанным в пункте 15 настоящих Правил, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

для категорий C-R-4 включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»  (15 вопросов),     «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов),  «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов). Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б»:

вторая программа предназначена для категорий C-R-4 включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет
75 минут. Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в Департамент в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства   Е-gov» в сроки приема документов.    При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.

         При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан  в течении 5 рабочих дней со дня принятия решения.

Требования к участникам конкурса:  К административным государственным должностям категории С-R-4*** устанавливаются следующие требования:
      высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
      наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя,нетерпимость к коррупции;     .
Высшее образование, допускается послесреднее или техническое  в области социальные науки, экономики и бизнеса по специальности экономика, финансы, менеджмент, учет и аудит, государственное и местное управление; в области права по специальности юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность,  таможенное дело.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

        3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5.справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года              № 6697);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

для категорий С-R-4 включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан(20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан                      (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»(15 вопросов),     «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»(15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»                  (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категорий  С-R-4 включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности                      (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности                       (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет
75 минут. Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в Департамент в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства    Е-gov» в сроки приема документов.  

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.        

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Управление государственных доходов по Райымбекскому району Департамента государственных доходов по Алматинской  области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан», с. Кеген, ул. Б. Момышулы, 19 А телефоны для справок  8 (727-77) 2-22-84, 2-12-28  в течение семи рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

         Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.