Внутренний конкурс среди государственных служащих Министерства финансов Республики  Казахстан  для  занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

       Для категории С-R-3 устанавливаются следующие требования: высшее образование;
      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

       Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
      2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
      3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
       5) наличие ученой степени.

     Для категории С-R-4   устанавливаются следующие требования:  высшее образование;
     Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;

      3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

       5) наличие ученой степени.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Управление  государственных  доходов  по городу Капшагай департамента государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, индекс  040800, Алматинская  область, г.Капшагай, микрорайон №5, дом №1, телефон для справок (8-72772)4-18-54, факс 4-12-05, электронный   адрес: Babdraimova@taxalmaty.mgd.kz, b.abdraimova@kgd.gov.kz. 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.

Конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Управление  государственных  доходов  по городу Капшагай департамента  государственных  доходов  по Алматинской  области

1. Руководитель отдела администрирования косвенных налогов, категория  С-R-3, №07-1,  (1 единица)

   Функциональные обязанности: Проведение администрирования, взимания налогов,  контроль за законностью поступления и возврата  НДС. Проведение  проверок  по  полноте  и своевременности  поступления  акцизов  в  бюджет с  организации и предприятии  по  отдельным видам деятельности, осуществляющих деятельность в сфере производства и оборота подакцизной продукции. Предоставление  предлождении  по  организации и совершенствованию законодательства по вопросам акцизного налога, контроля за производством и оборотом подакцизной продукции.Проведение  разъяснительных  работ  по  применению  налогового  законодательства,  рассмотрение  обращении  налогоплательщиков. Осуществление контроля за поступлением косвенных налогов. Исполнение  законодательства  РК, обсепечивающих  поступление в бюджет косвенных налогов.  Контроль за законностью ведения административного взыскания, поступления и возврата НДС. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.  

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое и юридическое  образование.

            Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

   Для  данной  категории знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

   2. Главный специалист отдела  администрирования юридических лиц (временно, на период  нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до  02.04.2017 г.) , категория С-R-4,  №04-2-3

    Функциональные обязанности: Обеспечение  принятия  и обработки документов  в  информационной  системе  в ИНИС РК, ИС НДС, ИСИД, СГДС и ЭФНО. Правильность исчисления налогов и других обязательных платежей в бюджет от физических лиц, полнота и своевременное начисление, контроль исполнения прогноза. Контроль  за  своевременным  и  полным  поступлением  земельного, имущественного, транспортного  налогово  от  физических лиц, отслеживания динамики их поступления. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

   Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области экономики и права. 

   Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

    Для  данной  категории знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный  специалист-программист отдела учета, анализа и информационных технологий, категория С-R-4, 05-2-1

   Функциональные обязанности: Прием и котроль над обработкой документов с помощью информационных систем ИНИС и анау мынау. Обеспечение бесперебойной и надежной работы информационных систем. Минимизировать сбой в работе информационных систем.

Обеспечение работы информационных носителей, контроль над поломкой из внешних сил. В целях безопасности ограничить доступ к пользователям в базу данных. Ввод новых пользователей.Обеспечение контроля над доступом в базу данных, всвязи со сменой статуса пользователя. Профилактика базы данных. Умение работать с почтой, знание антивирусных программ, администрирование систем, работа с базой данных. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

   Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое и  техническое  образование

Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

   Для  данной  категории знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

      Прием документов в течении 3-х рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса, с 02 сентября по 06 сентября 2016 года по адресу: индекс 040800, Алматинская  область, г.Капшагай, микрорайон №5, дом №1, телефон для справок (8-72772)4-18-54, факс 4-12-05, электронный   адрес: Babdraimova@taxalmaty.mgd.kz, b.abdraimova@kgd.gov.kz. 

Сотрудники территориальных подразделений могут представлять сканированные документы на электронный адрес: Babdraimova@taxalmaty.mgd.kz, b.abdraimova@kgd.gov.kz.

         Для участия в отборе требуются:

а) заявление по форме, согласно приложению (см. ниже);

б) послужной список, заверенный кадровой службой.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению

собеседования.