Таможня Достык объявляет не низовой общий конкурс (27.07.2017-04.08.2017 включительно)

Дата публикации: 26.07.2017 10:55

Дата изменения: 26.07.2017 10:59

ГУ «Таможня «Достык» Департамента государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан» объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной не низовой государственной должности корпуса «Б» (27.07.2017-04.08.2017 включительно).

040212, Алматинская область, Алакольский район, станция Достык, парк «Т», тел./факс: (872833) 3-20-37, электронный адрес: b.bilisbekov@kgd.gov.kz., ku.segizbaeva@kgd.gov.kz, БИН 990840000667.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса в таможню «Достык» Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (Алматинская область, Алакольский район, станция Достык, парк «Т», кабинет 10) или на нижеследующие электронные адреса: b.bilisbekov@kgd.gov.kz, Ku.Segizbaeva@kgd.gov.kz., keden.dostyk@mail.ru., телефон для справки: (872833) 32037.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Программы тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан

Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ:

вторая программа предназначена для категорий B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут;

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б"

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б" состоит из двух программ:

вторая программа предназначена для категорий А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в таможне «Достык» Департамент государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация
на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не
менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей
нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием
государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-
6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях
корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных
Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной
категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на
должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным
расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, CR-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных
должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях,
определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных
государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-
6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях
корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных
Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата
маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города
областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе
международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях
правоохранительных или специальных государственных органов центрального,
областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа
военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления
или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в
организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании
государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по
приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет, тенге
Категория	Min	Max
С-О-5	83282	112431

1. Главный специалист юридического отдела, категория С-О-5 (индекс № ЗБ-03-2), 1 единица постоянная.

Основные требования: образование высшее – право или социальные науки, экономика и бизнес.

Функциональные обязанности: Кодификация нормативно-правовых актов, осуществление плана экспертизы нормативно-правовых актов, в государственных органах, иных предприятиях, в том числе Канцелярий Премьер-Министра Республики Казахстан, нормативно-правовые акты принятые Парламентом Республики Казахстан; сбор и анализ правоприменительной деятельности, относящиеся к органам государственного дохода; разъяснение подведомственным отделам налогового, таможенного и иных законодательств; рассмотрение обращений и жалоб физических и юридических лиц в сфере административно-правовых правонарушений; анализ административной и судебной практики в органах государственного дохода, по проделанным анализам выводить заключения, с государственными органами и иными предприятиями, в том числе тесно контактировать с правоохранительными органами; участие в работах по исковым заявлениям таможни; качественное и своевременное выполнение поручений руководства.

2. Главный специалист отдела по работе с персоналом, категория С-О-5 (индекс № ПЖБ-04-5), 1 единица постоянная.

Основные требования: образование высшее - социальные науки, экономика и бизнес либо право, либо гуманитарные науки, либо в сфере образования.

Функциональные обязанности: Проведение систематического анализа кадрового состава, планирование работы кадров, по необходимости должностных лиц или новых специалистов подготовить руководству план, с изменениями в штатные расписания. Принятие на работу, перемещение и увольнение с работы должностных лиц и работников таможни, организация работы по трудовым отпускам. Контроль над трудовым порядком таможенного персонала, по случаем выявления нарушений привлекать виновных к дисциплинарной ответственности, консультировать государственных служащих при обнаружений фактов нарушений их интересов и прав. Контролирование переподготовки, повышения квалификации государственных служащих таможни. Организация работы входящую в компетентность отдела и оказание практической и методологической помощи структурным отделам. Осуществление конкретных действии, и планов для того, чтобы впредь не повторялись выявленные проверками государственных органов и нарушения законодательств по противодействию коррупции. Рассмотрение вопросов граждан и структурных отделов таможни, руководителей отделов. Проводить служебные расследования и проверки в отношении противозаконных действии (бездействии) государственных административных служащих структурных отделов и таможни. Хранение налоговой тайны. Хранение строгих расчетных бланков, важных бумаг и документов.

3. Главный специалист отдела анализа, рисков и государственных услуг, категория С-О-5 (индекс №ТТжМҚКБ -05-2), 1 единица постоянная.

Основные требования: образование высшее - социальные науки, экономика и бизнес либо право либо гуманитарные науки.

Функциональные обязанности: В пределах компетенции отдела осуществление сбора анализов и расчетных материалов, и их заключение; отсчитывание перед начальством таможни о проделанной работе отдела, определение и подготовка по анализу с рисками, по вопросам анализа правонарушений в сфере таможенного дела, подготовка аналитических материалов, отчетов и предложений,. В пределах компетенции отдела проделывание работы по требованиям комитета государственных доходов в сфере управления с рисками, осуществление технических и функциональных требований по информационным обязательствам, при работе управлением с рисками, принимать участие в оказании государственных услуг таможенного дела при подготовке стандартов и регламентов, принятие участия в оценке оказании государственных услуг таможенного дела, предложение идей для совершенствования оказания государственных услуг в структуре таможенного дела.

4. Главный специалист отдела таможенного контроля, категория С-О-5 (индекс № КББ-11-2), 1 единица постоянная.

Основные требования: образование высшее - социальные науки, экономика и бизнес, экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и муниципальное управление, маркетинг, мировая экономика либо право либо технические науки и технологии.

Функциональные обязанности: Ежемесячно и поквартально проведение «круглых столов» и «консультативных советов» с таможенными представителями по вопросам, связанным с таможенным законодательством; в соответствии с Кодексом Республики Казахстан "Об административных правонарушениях" оформление протоколов по делам об административных правонарушениях; совершение таможенных операций в отношении товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу таможенного союза, уполномоченных на проведение таможенного контроля, а также внесении дополнений и изменений в сведения, заявленные в таможенной декларации, а так же осуществления контроля по другим вопросам; мониторинг времени проведения таможенных операций в пунктах пропуска; осуществления таможенного контроля в едином таможенном реестре объектов интеллектуальной собственности, объектов интеллектуальной собственности, внесенных в реестр объектов интеллектуальной собственности государств-членов Таможенного союза; контроль за деятельностью брокерских компаний, зарегистрированных в зоне деятельности таможни «Достык»; контроль за деятельностью лиц в сфере таможенного дела и уполномоченных экономических операторов; защиты прав и интересов деятельности участников ВЭД в рамках таможенного дела Республики Казахстан; самостоятельно либо во взаимодействии с уполномоченным в области таможенного дела проводить контроль в зонах таможенного контроля, а так же проведение информационно-разъяснительной работы; участвует в разработке перспективных и текущих планов работы отдела. Осуществление соблюдения законов об ограничении и запрете стран Таможенного Союза и Республики Казахстан на товары перевозимых через таможенную границу.

5. Главный специалист отдела контроля доставки товаров, категория С-О-5 (индекс №ТЖББ-12-4), 1 единица постоянная.

Функциональные обязанности: Применение «ППО ТТС ЦОУ», завершение таможенной процедуры таможенного транзита по «ППО ТТС ЦОУ», поиск товара недошедших до назначенного места, осуществление поступления в государственную казну таможенных платежей и налогов; контроль над сроками товаров временного хранения, на местах временного хранения применение электронных пломб, применяя книжку МДП, ссылаясь на Таможенную конвенцию 1975 года о перевозке международных грузов осуществлять контроль над товарами и транспортными средствами, открытие и завершение книжками МДП, своевременно удостоверять о прибытии товаров, применяя систему Safe TIR информирование о закрытии книжек МДП, разрешение перевозчикам осуществлять процедуру МДП, контролирование фактической вывозки товаров (экспорт, обратный экспорт); контроль над фактическим вывозом товара после обязательных таможенных процедур, выдавать декларацию на товары принадлежащие участникам ВЭД, организация передвижении товаров и транспортных средств через таможенную границу, таможенный контроль над использованием технических средств.

6. Главный специалист отдела технических средств таможенного контроля, категория С-О-5 (индекс №КБТҚ-13-3), 1 единица, (временно, на период нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 14.06.2019г.).

Функциональные обязанности: Осуществляет работу с помощью автоматизированных средств по контролю над радиоактивным фоном и превышающих норму гамма-нейтронов на все товары и транспортные средства, в том числе над пассажирами (ручным грузам) проходящих через таможенную границу; контролировать товары, ручные грузы и транспортные средства на их возможное радиоактивное излучение ионами, передача выявленных радиоактивных материалов уполномоченным вышестоящим органам, выявление шкалу вредоносности ионных излучении при помощи их спектральной характеристики, анализ и организация по дальнейшему решению документов поступивших в отдел, в том числе, проделывание работы по делопроизводству; выявление фактов контрабанды в таможенной сфере и других уголовных преступлений, содействие и участие с компетентными органами по их раскрытию. Контролировать ситуацию при возникновении радиоактивного выброса на таможне Достык взаимодействуя с представителями транспортных организации, КЧС МВД РК, МЗ РК, МВД РК; выявление уровня радиоактивных излучении работников, причине их возникновения и работа по ее устранению; тесное сотрудничество с правоохранительными органами и международными организациями по недопущению распространений радиоактивных материалов через государственные границы; выявление и раскрытие контрабанды товаров, транспортных средств и иных нарушений в таможенной сфере с помощью технических средств.

7. Главный специалист отдела товарной номенклатуры и таможенной стоимости, категория С-О-5 (индекс №ТНжКҚБ-14-2), 1 единица, (временно, на период нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 12.10.2019г.).

Функциональные обязанности: Осуществляет контроль уровня таможенной стоимости товаров, правильность классификации товаров, определяет страны происхождения товаров и применяет ставки уровня таможенных пошлин, в части правомерности предоставления льгот и тарифных преференций, составляет мониторинг товаров таможенного декларирования; обеспечивает своевременное и полное внесение в республиканский бюджет таможенных платежей и налогов, возложенных на таможенные органы Республики Казахстан; обеспечение выполнения прогнозных поручений, контролирует правильность осуществления уплаты таможенных платежей и налогов, учет поступивших таможенных платежей, налогов и пени; контроль за ведением лицевых счетов по уплате налогов и пени таможенных платежей; контроль платежей, налогов и пени уплаченных посредством платежных карточек; учет и контроль иных мер по обеспечению временного размещения денег на счетах, таможенных пошлин, налоговых уплат и пени; учет и контроль по уплате, погашению и взысканию задолженностей по таможенным платежам, налогам и пеням; проведение информационно-разъяснительных мероприятий в сфере таможенного дела; подготовка в государственные органы учетных данных и других документов, предусмотренных нормативными правовыми актами в области таможенного дела.

8. Главный специалист таможенного поста «Темиржол» таможни «Достык» категория С-О-5 (индекс ТКБ-17-35), 1 единица, (временно, на период нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 25.10.2019г.).

Основные требования: образование высшее - социальные науки, экономика и бизнес, экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное местное управление, маркетинг, мировая экономика либо право либо ветеринария либо сельскохозяйственные науки.

Функциональные обязанности: Контролировать процесс за соблюдением законности при работе с подчиненными должностными лицами отдела таможенного оформления и таможенного контроля при исполнении своих служебных обязанностей; форм таможенного контроля в соответствии с штатным размещением; проведения таможенного контроля товаров в рамках договора с соблюдением таможенных процедур и окончании их действий; ведение архива бумажных экземпляров таможенных документов в случае, если таможенное декларирование производится в письменной форме с применением таможенной декларации, вместе с тем, ведение таможенной базы данных с использованием прикладных программ; проведение таможенного контроля в сфере таможенного дела с соблюдением запретов и ограничений в отношении товаров, перемещаемых через таможенную границу Таможенного союза; обеспечение соблюдения режима зоны таможенного контроля, лично либо совместно со структурными подразделениями таможни; проведения таможенного контроля для определения вида и форм таможенного контроля с применением системы управления рисками; взаимодействие с экспедиторскими компаниями, контролирующими органами, таможенными представителями, участниками ВЭД; ведение статистического учета таможенного поста, участие в осуществлении действующих планов и планов в перспективе; принятие мер по обеспечению полной сохранности личных номерных печатей, пломбираторов, служебной документации, печатей и штампов; в пределах компетенции поста участие в разработке нормативных правовых актов; передача в соответствующие подразделения таможни и в департамент сведений, необходимые для учета и контроля; проведение информационно-разъяснительной работы в сфере таможенного дела; в случае выявления контрабанды либо других признаков преступления незамедлительно уведомить руководителя таможенного поста и написать рапорт на имя руководителя таможни; таможенное сопровождение товаров и транспортных средств; размещение другого штата, предусмотренного Законодательством Республики Казахстан.

	Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"
	Форма

_________________________________
(государственный орган)

Заявление

             Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной
государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
       С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
       Отвечаю за подлинность представленных документов.
       Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон _________________________________________________
________________________________________________________________________________

__________ _______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

"____"_______________ 20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

                     "Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
                   ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
                                   ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
             КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
                               ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата