Департамент государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан объявляет внутренний конкурс в данном государственном органе для  занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

БИН 141140000549, индекс  040000, г.Талдыкорган, ул.Жансугурова, 113, телефон для справок ( 87282) 24-34-79,24-19-17 , факс24-34-79, электронный   адрес: e.nugmanova@kgd.gov.kz g.beisekbay@kgd.gov.kz 

Общие  квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателей могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. 

          Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-кызмет» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» их оригиналы предствляются не позднее чем за один день до начала собеседования.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиоональную деятельность, квалификацию).

          Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

          Прием документов в течение 3-х рабочих дней, со дня последнего объявления о проведении конкурса, с 26 июля 2016 г по 28 июля 2016 г включительно.

Для категории С-О-3: высшее образование;      наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;  опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях*; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.*
Для категории С-О-4:      устанавливаются следующие требования:высшее образование;
 наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

       Для категории С-О-5:     высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух лет стажа государственной службы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Для категории C-R-2:     высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;  опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;   наличие ученой степени.

          Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Должностные оклады административных государственных служащих:

1. Заместитель руководителя Управления государственных доходов по Аксускому району Департамента государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, категория С-R-2, 1 единица,  №02-1

Функциональные обязанности: Организация работы коллектива, контроль за  работой подчиненных сотрудников, наличие опыта работы по приему граждан. Разъяснение налогового законодательства, контроль за поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет. Ведение по установленным правилам оперативно- бухгалтерского учета и контроль за отчетностью. Согласно закона управление  имуществом и денежными средствами Управления госуарственных доходов, контроль над ведением их учета. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

2. Руководитель  управления разъяснительной  работы, категория С-0-3,  № ТЖБ  1

 Функциональные обязанности: Проводит разъяснительные работы по налоговому законодательству через средства массовой информации. Рассмотрение аппеляционных жалоб по результатам налоговых проверок, обеспечение правильного применения налогового законодательства. Разъяснение правильного и единого применения налогового законодательства, организация работы по правильному и качественному расмотрению писем, жалоб и предложений. Проводит разъяснительную работу налогоплательщикам по применению налогового законодательства. Участвует в работах по рассмотрению обращений юридических и физических лиц по налогам и другим обязательным платежам в бюджет. Умение работать на компьютере, знание государственного и русского языков в профессиональном уровне

  Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

3. Руководитель отдела принудительного взыскания Управления по  работе  с задолженностью , категория С–О-4 , № БЖБ 1-1

   Функциональные обязанности: Организация и контроль работы отдела. Контроль за своевременностью и полнотой применения мер принудительного взыскания задолженности по неисполненным в установленные сроки налоговым обязательствам  по налогам, НПФ, социальным отчислениям районными управлениями государственных доходов. Подготовка информации и отчетов предоставляемых КГД МФ РК и другим  государственным органам. Рассмотрение обращений налогоплательщиков по входящим  в компетенции отдела ситуациям.  Предоставление предложений по усовершенствованию налогового законодательства и других законодательных актов РК. Проведение в территориальных управлениях государственных доходов тематических проверок и выезд для оказания практической помощи. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

     Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

4. Главный специалист Управления  разъяснительной  работы (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 11 марта 2019 года, категория  С-О-5, №ТЖБ 1-2-1

Функциональные обязанности: Рассмотрение обращений налогоплательщиков по  извещениям актов налоговых проверок. Проводит разъяснительные работы по налоговому законодательству через средства массовой информации. Рассмотрение аппеляционных жалоб по результатам налоговых проверок, обеспечение правильного применения налогового законодательства.Подготовка отчета по плану технической учебы и массово-разъяснительной работы. Разъяснение правильного и единого применения налогового законодательства, организация работы по правильному и качественному расмотрению писем, жалоб и предложений. Проводит разъяснительную работу налогоплательщикам по применению налогового законодательства. Осуществлят контроль над соблюдением налогоплательщиками налогового законодательства. Организует работу по недопущению уклонения от уплаты налогов нерезидентами РК. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

     Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

5. Главный специалист отдела камерального контроля №2 Управления камерального контроля (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 06 мая 2018 года), категория С-О-5, №КББ 2-2-2

            Функциональные обязанности: Контроль за работой территориальных управлении по приему и обработке налоговой отчетности. Оказание практической помощи по работе с информационными системами.  В пределах своей компетенции участвует в работе по проверке контрольно-экономической деятельности территориальных подразделений,   готовит предложения по сбору и  анализу обработки камерального контроля. Оказание практической помощи территоральным управлениям ознакомление с  инструктивными материалами по налоговому законодательству и  формам налоговой отчетности.             Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

            Требования к участникам конкурса: Высшее образование юридическое и экономическое, таможенное дело

6. Главный специалист таможенного поста «Алтынкөл», 2 единицы, категория C-О-5, №Алтынкөл КБ 3-2-12-№Алтынкөл КБ 3-2-13

Функциональные обязанности: Используя систему управления рисками, проводит таможенное оформление и таможенный контроль по  товарам и  транспортным средствам пересекающим таможенную границу.  Контролирует  исполнение условий размещения  товаров для таможенного оформления.  Контролирует  техническое регулирование и  не тарификационное регулирование, экспортные и валютные, классификацию товаров товарным номенклатурам внешнеэкономической деятельности, контролирует правильность определения  страны происхождения товаров и вносит тарификационные преференции. Исполняет мероприятия по защите прав на объекты интеллектуальной собственности. Контролирует правильность исчисления таможенных платежей и налогов, а также по продлению срока уплаты или представления льготы, срок временного хранения товаров, транспортных средств и предоставления таможенных декларации. Контролирует оформление таможенного транзита.  Использует автоматизированную систему  контроля доставки товаров таможенную транзитную систему ЦОУ КТК МФ РК и АСКДТ.  Оформляет таможенное оформление и таможенный контроль предварительного сопровождения товаров и транспортных средств, используя технические средства таможенного контроля, мобильной инспекции проверки комплекса, а также товарам и транспортным средствам таможенными приходными  ордерами  физических и юридических лиц, пересекающих границы таможенного Союза. Исправляет таможенную стоимость декларированных товаров

Требования к участникам конкурса Высшее образование: юридическое (юрист, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финанс) технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технология)

7. Главный специалист отдела администрирования акцизов Управление администрирования косвенных налогов, категория, С-О-5, ЖСӘБ 1-2-1

Функциональные обязанности: Контроль за правильным применением и движением сопроводительных накладных на отдельные виды  учетно-контрольных марок, акцизных марок,   проводит контрольные меры по выявлению и пресечению  незаконного оборота подакцизных товаров. Проводит разъяснительную работу по применению налогового законодательства, рассматривает письма налогоплательщиков. Проводит контроль за производством, оборотом, и доставкой нефтянных продуктов по области.  Контроль за производством и оборотом нефтяных и акцизных товаров. Контролирует выдачу лицензии по производству этилового спирта и алкогольной продукции. Проводит контрольные меры по выявлению и пресечению незаконного оборота подакцизной нефтяной продукции.Умение работать на компьютере. Знание  государсвтенного и русского языка в профессиональном  уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

8.Главный специалист отдела  аудита №2 Управления аудита, С-О-5 категория (1 единица),  № АБ 2-2-1

     Функциональные обязанности:   Соблюдение норм Налогового кодекса, работа по обеспечению правильного, полного и своевременного начисления, учета поступления  налогов и других обязательных платежей в бюджет, обеспечение защиты интересов государства,  соблюдение прав налогоплательщиков. Осуществление документальных проверок достоверности представленных в органы государственных доходов деклараций и расчетов, правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты налогов и платежей в бюджет. Проведение документальных,рейдовых, хронометражных проверок.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.