Дата публикации: 26.08.2016 19:06
Дата изменения: 26.08.2016 19:09

Департамент государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан объявляет внутренний конкурс в данном государственном органе для  занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

БИН 141140000549, индекс  040000, г.Талдыкорган, ул.Жансугурова, 113, телефон для справок ( 87282) 24-34-79,24-19-17 , факс24-34-79, электронный   адрес: e.nugmanova@kgd.gov.kz g.beisekbay@kgd.gov.kz 

Общие  квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателей могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. 

          Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-кызмет» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» их оригиналы предствляются не позднее чем за один день до начала собеседования.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиоональную деятельность, квалификацию).

          Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

          Прием документов в течение 3-х рабочих дней, со дня последнего объявления о проведении внутреннего конкурса, с 29.08.2016 г по 01.09.2016 г включительно

Для категории С-О-4:      устанавливаются следующие требования:высшее образование;
 наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Согласно  Типовым квалификационным требованиям утверждённых приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан №12 от 29.12.2015года. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ MicrosoftOffice.

       Для категории С-О-5:     высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух лет стажа государственной службы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

          Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.Согласно  Типовым квалификационным требованиям утверждённых приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан №12 от 29.12.2015года. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ MicrosoftOffice.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-4

109932

148242

С-О-5

83282

112431

1.Главный специалист отдела анализа государственных доходов Управления анализа и рисков, С-0-5 категория, №ТжТБ 2-2-1

Функциональные обязанности: Анализ текущего состояния задолженности по поступлениям государственных доходов в разрезе видов доходов. Контроль и исполнение порядка  исполнения поручений,  подготовка прогноза по текущим и предстоящим поступлениям в бюджет в разрезе доходов, знание видов  и методов работы  информационного анализа и мониторинга. Проводить анализ по утвержденным прогнозным поступлениям. Составление расчетов по прогнозным показателям в разрезе платежей. Умение работать на компьютере, знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.  

2.Главный специалист отдела камерального контроля №2 Управления камерального контроля, категория С-О-5, №КББ 2-2-1

Функциональные обязанности: Контроль за работой территориальных управлении по приему и обработке налоговой отчетности. Оказание практической помощи по работе с информационными системами.  В пределах своей компетенции участвует в работе по проверке контрольно-экономической деятельности территориальных подразделений,   готовит предложения по сбору и  анализу обработки камерального контроля. Оказание практической помощи территоральным управлениям ознакомление с  инструктивными материалами по налоговому законодательству и  формам налоговой отчетности.   Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование юридическое и экономическое, таможенное дело

3.Главный  специалист Управления информационных технологии, С–О-5  категория, №АТБ 1-2-1 (временно, на период нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 14.02.2018.)

   Функциональные обязанности: Работа с программами Word, Excel, E- mail, Internet. Ввод, использование и обеспечение программ в информационных системах. Организовать обучение сотрудников районных управлении в качестве пользователя информационных систем. Контроль над введенными формами налоговой отчетности в информационные системы ИНИС РК, ЦУЛС, CОНО. Ввод и контроль за пользованием системы ИНИС РК. Контроль за администрированием электронной почты. Обеспеивает работоспособность местной компьютерной системы и вычислительной техники Департамента государственных доходов по Алматинской области. Контроль над работой серверов Департамента и районных управлений. Умение создавать программы, обслуживание вычислительной техники и оргтехники.  знание государственного и русского языков в профессиональном уровне. Знание технического английского языка.    

     Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое и техническое образование

4.Главный специалист Управления информационных технологии, С–О-5  категория, №АТБ 1-2-2

Функциональные обязанности: Работа с программами Word, Excel, E- mail, Internet. Ввод, использование и обеспечение программ в информационных системах. Организовать обучение сотрудников районных управлении в качестве пользователя информационных систем. Контроль над введенными формами налоговой отчетности в информационные системы ИНИС РК, ЦУЛС, СОНО. Ввод и контроль за пользованием системы ИНИС РК. Контроль за администрированием электронной почты. Обеспечивает работоспособность местной компьютерной системы и вычислительной техники Департамента государственных доходов по Алматинской области. Контроль над работой серверов Департамента и районных управлений. Умение создавать программы, обслуживание вычислительной техники и оргтехники.  знание государственного и русского языков в профессиональном уровне. Знание технического английского языка.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое и техническое образование

5.Главный специалист отдела  принудительного взыскания Управления по работе с задолженностью, С-О-5 категория, №БЖБ 1-2-2

Функциональные обязанности: Контроль за своевременностью и полнотой применения мер принудительного взыскания задолженности по неисполненным в установленные сроки налоговым обязательствам  по налогам, НПФ, социальным отчислениям районными управлениями государственных доходов. Подготовка информации и отчетов предоставляемых КГД МФ РК и другим  государственным органам. Рассмотрение обращений налогоплательщиков по входящим  в компетенции отдела ситуациям.  Предоставление предложений по усовершенствованию налогового законодательства и других законодательных актов РК. Проведение в территориальных управлениях государственных доходов тематических проверок и выезд для оказания практической помощи. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

6.Главный специалист отдела  принудительного взыскания Управления по работе с задолженностью (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 02 декабря 2017 года)  С-О-5 категория, №БЖБ 1-2-3

Функциональные обязанности: Контроль за своевременностью и полнотой применения мер принудительного взыскания задолженности по неисполненным в установленные сроки налоговым обязательствам  по налогам, НПФ, социальным отчислениям районными управлениями государственных доходов. Подготовка информации и отчетов предоставляемых КГД МФ РК и другим  государственным органам. Рассмотрение обращений налогоплательщиков по входящим  в компетенции отдела ситуациям.  Предоставление предложений по усовершенствованию налогового законодательства и других законодательных актов РК. Проведение в территориальных управлениях государственных доходов тематических проверок и выезд для оказания практической помощи. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

7.Главный специалист Управления  разъяснительной  работы, категория  С-О-5, №ТЖБ 1-2-2

Функциональные обязанности: Рассмотрение обращений налогоплательщиков по  извещениям актов налоговых проверок. Проводит разъяснительные работы по налоговому законодательству через средства массовой информации. Рассмотрение аппеляционных жалоб по результатам налоговых проверок, обеспечение правильного применения налогового законодательства.Подготовка отчета по плану технической учебы и массово-разъяснительной работы. Разъяснение правильного и единого применения налогового законодательства, организация работы по правильному и качественному расмотрению писем, жалоб и предложений. Проводит разъяснительную работу налогоплательщикам по применению налогового законодательства. Осуществлят контроль над соблюдением налогоплательщиками налогового законодательства. Организует работу по недопущению уклонения от уплаты налогов нерезидентами РК. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

     Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

8.Главный специалист отдела аудита №3 Управления аудита, С-О-5 категория (1 единица), № АБ 3-2-1

     Функциональные обязанности Соблюдение норм Налогового кодекса, работа по обеспечению правильного, полного и своевременного начисления, учета поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет, обеспечение защиты интересов государства соблюдение прав налогоплательщиков. Осуществление документальных проверок достоверности представленных в органы государственных доходов деклараций и расчетов, правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты налогов и платежей в бюджет. Проведение документальных,рейдовых, хронометражных проверок.

       Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

9.Главный специалист отдела пост-таможенного контроля управления аудита, категория С-О-5, № АБ 6-2-3

Қызметтік міндеттері: Проведение таможенных проверок. Проверка ввезенных и вывезенных товаров.Документальные, рейдовые, хронометражные проверки.  Сбор информации, доклады, рассмотрение писем. Прием отчета 2-Н, контроль за качеством проведенных проверок, анализ  заключений по результатам проверки внеплановых налоговых проверок. Предложения по усовершенствованию налогового законодательства и пропаганда налогового законодательства согласно закона.Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

10.Главный специалист отдела таможенного контроля Управления таможенного контроля, категория С-О-5, №КББ 1-2-1

Функциональные обязанности: Организует работу ведущих специалистов отдела. Осуществляет мониторинг исполнения требований по  органичению и завершению таможенного оформления  свободного склада ; осуществляет мониторинг таможенного оформления по реэкспорту, осуществляет мониторинг на законность применения мер экспортного контроля и безтарифного регулирования таможенных постов; собирает статистические показатели от собственников свободного склада и готовит отчет по направлениям отдела для предоставления в Комитет; Ведет делопроизводство в отделе, в пределах своей компетенции организует ограничения в отношении товаров пересекающих таможенную границу РК и Таможенного Союза определенные таможенным законодательством РК и Таможенного союза, размещение товаров для таможенного оформления и завершение их действий по условиям, проводит  и организует таможенный контроль  по соблюдению условий таможенного оформления по  размещенным товарам, не обретающим статус таможенного союза. В том числе готовит в установленном порядке  предложения по разработке нормативно-правовых актов  по таможенному контролю товаров,  используя информационные технологии; контроль исполнения требований таможенным представителем и его деятельности установленных Таможенным союзом и Республикой Казахстан, контроль за правильным применением законодательства таможенными декларантами ; мониторинг своевременного ввода в базу показателей  «ТТС УМД» таможенного транзита по завершению таможенного оформления.  

      Основные требования:

Высшее образование в области права (юрист, таможенное дело) социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финанс, учет  и аудит), технические науки и технологии  

11.Заместитель руководителя таможенного  поста «Алтынколь» , категория C-О-4, № Алтынкөл КБ 2-2

Функциональные обязанности: Руководство за деятельностью таможенного поста. Проводит контроль за исполнением приказов, поручении и указания Департамента и Комитета.  Требует от подчиненных исполнение трудовой дисциплины, сохранение законности  таможенного оформления и  контроля. Организует и согласовывает  текущий план таможенного поста. Требует соблюдать  таможенное законодательство Республики Казахстан.  Контролирует исполнение законных прав и полномочий физических лиц и организации при проведении таможенного дела.  Распределяет функциональные обязанности должностных лиц таможенного поста, проводит кадровые-воспитательные работы,  готовит представление руководству Департамента  по вопросам дисциплинарного взыскания, поощрения, и по кадровоым мероприятиям. В пределах своей компетенции проводит взаимные работы с  сотрудниками государственных  органов и структурных подразделении Департамента.  Организует работы по придерживанию должностными лицами техники безопасности, защиты труда, а также  обеспечение всем необходимым для деятельности таможенного поста.  Исполняет другие  полномочия согласно законодательства Республики Казахстан и Правил о таможенном посте.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование : юридическое (юрист, таможенное дело), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финанс) технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технология)