Департамент государственных доходов по Алматинской области

Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан объявляет внутренний конкурс в данном государственном органе для  занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (17.05.2017-19.05.2017 включительно)

БИН 141140000549, индекс  040000, г.Талдыкорган, ул. Жансугурова, 113, телефон для справок ( 87282) 24-34-79,24-19-17 , факс24-34-79, электронный   адрес: sh.musabaeva@kgd.gov.kz,  g.beisekbay@kgd.gov.kz

Общие  квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателей могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. 

          Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-кызмет» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» их оригиналы предствляются не позднее чем за один день до начала собеседования.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиоональную деятельность, квалификацию).

          Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

          Прием документов в течение 3-х рабочих дней, со следующего дня последнего объявления о проведении внутреннего конкурса

Список допущенных кандидатов к собеседованию и список кандидатов получивших положительный результат конкурсной комиссии публикуется на сайте Alm.kgd.gov.kz (о департаменте-кадровое обеспечение)

К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:
      высшее образование;
      наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      3) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
      4) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*
      5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      6) наличие ученой степени.*

Должностные оклады административных государственных служащих:

1. Главный специалист отдела по работе с персоналом управления человеческих ресурсов, 1 вакансия,  категория С-О-5, №АРБ 1-2-1

Функциональные обязанности: Сортировка кадровой единицы, размещение, подготовка штатного расписания. Анализ исполнительской дисциплины. Размещение на вакантные административные государственные должности и подготовка документов для специальной проверки. Делает квартальные и годовые отчеты по кадру. Подготовка документов новых сотрудников для специальной проверки в Комитет национальной безопасности и Алматинское областное управление комитета по правовой статистики и специальных учетов    Готовит необходимые документы для аттестации, квалификационных смотров. Готовит документы для вакантые административные государственные должности объявления.  Контроль за соблюдением секретной информации. Изготовление ежегодного графика отпусков. Ввод данных в базу данных  "Е-Минфин". Подготовка приказов. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

2. Главный специалист отдела  принудительного взыскания Управления по работе с задолженностью, С-О-5 категория, №БЖБ 1-2-3

Функциональные обязанности: Контроль за своевременностью и полнотой применения мер принудительного взыскания задолженности по неисполненным в установленные сроки налоговым обязательствам  по налогам, НПФ, социальным отчислениям районными управлениями государственных доходов. Подготовка информации и отчетов предоставляемых КГД МФ РК и другим  государственным органам. Рассмотрение обращений налогоплательщиков по входящим  в компетенции отдела ситуациям.  Предоставление предложений по усовершенствованию налогового законодательства и других законодательных актов РК. Проведение в территориальных управлениях государственных доходов тематических проверок и выезд для оказания практической помощи. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

3. Главный специалист отдела рисков Управления анализа и рисков (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основных работников),, категория С-О-5, 2 вакансии, №ТжТБ 1-2-2

Функциональные обязанности: Контроль и организация за исполнением поручений, подготовка текущего и предстоящего поступления в государственный бюджет по видам  поступлений, знание видов и методов работы по информационному  анализу и мониторингу. Участвует и организует работы по прогнозированию поступлений налогов и платежей. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое и экономическое образование

К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования:
     высшееобразование;
      наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;
      4) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*
      5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
     6)наличие ученой степени;*
     7) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

Должностные оклады административных государственных служащих:

4. Руководитель отдела №3 камерального контроля управления камерального контроля, категория С-О-4, 1 единица, №КББ 3-1

 Функциональные обязанности: Разъяснение вопроса правильного и единого использования налогового законодательства, обеспечение правильного и качественного рассмотрения писем, заявлений и жалоб. Проведение разъяснительной работы с налогоплательщиками по использованию налогового законодательства. Участие в работе  по рассмотрению разногласий и исков юридических и физических лиц по налогам и обязательным платежам в бюджет.

Сбор и анализ результатов камерального контроля. Оказание практической помощи территориальным налоговым органам по изучению и использованию материалов налогового законодательства и форм налоговой отчетности. Навыки работы с компьютером. Владение государственным и русскими языками на деловом  уровне.

Основные требования: высшее юридическое и экономическое образование.