Было отмечено, что, несмотря, на проводимую работу по профилактике коррупции, имеют место случаи совершения коррупционных и иных правонарушений сотрудниками территориальных и структурных подразделений Департамента.

В ходе совещания были даны конкретные поручения.

В целях профилактики коррупции, минимизации количества совершаемых коррупционных и иных правонарушений необходимо на местах принимать жесткие меры по недопущению коррупционных и иных правонарушений. Выявлять коррупционные риски, определять коррупционные зоны и мониторить качество выполняемых работ на таких участках, выявлять сотрудников, подверженных коррупционным рискам.

Персональная ответственность по данному вопросу возлагается на руководителей территориальных и структурных подразделений Департамента.

Задача Департамента, его территориальных и структурных подразделений сформировать у каждого сотрудника культуру нетерпимости к любым правонарушениям. Коррупционные правонарушения без наказания не остаются, каждый должен осознать последствия их совершения.