Соблюдение норм Этического кодекса

Условия прохождения государственной службы, в том числе такие как, перспективы карьерного роста и развитие личности, а также политика управления человеческими ресурсами – должны соответствовать созданию среды, способствующей установлению высоких стандартов этического поведения государственных служащих.
Поэтому в Этическом кодексе государственных служащих Республики Казахстан определены следующие стандарты поведения государственных служащих:
- общие стандарты поведения;
- стандарты поведения во внеслужебное время;
- стандарты поведения в служебных отношениях;
- стандарты поведения публичных выступлений, в том числе средствах массовой информации.
Так, государственные служащие, соблюдая общие стандарты поведения должны:
- быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;
- обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений;
- обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
- противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;
- своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;
- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
- неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время;
- не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.
Этический кодекс направлен на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих.
 

Уполномоченный по этике
ДГД по Алматинской области
Баймулдинов Н.А.