Департамент государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан объявляет внутренний конкурс в данном государственном органе для  занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

БИН 141140000549, индекс  040000, г.Талдыкорган, ул.Жансугурова, 113, телефон для справок ( 87282) 24-34-79,24-19-17 , факс24-34-79, электронный   адрес: e.nugmanova@kgd.gov.kz g.beisekbay@kgd.gov.kz 

Общие  квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комиссии:

В качестве наблюдателей могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. 

          Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-кызмет» в сроки приема документов.

          При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» их оригиналы предствляются не позднее чем за час до начала собеседования.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиоональную деятельность, квалификацию).

          Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

          Прием документов в течение 5-ти рабочих дней, со дня последнего объявления о проведении конкурса, с 14 июня 2016 года по 20 июня 2016 года включительно.

  Для категории С-О-4:      устанавливаются следующие требования: высшее образование;  наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.
 Для категории С-О-5:     высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух лет стажа государственной службы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени

Должностные оклады административных государственных служащих:

1. Руководитель Отдела служебных расследований Управления человеческих ресурсов, категория С-0-4,  №АРБ 2-1

 Функциональные обязанности: Общий контроль за деятельностью отдела. Мониторинг деятельности органов государственных доходов и подготовка плана мероприятий по устранению недостатков по проведенным проверкам уполномоченных органов и по исполнению поручений по борье с коррупции Департамента государственных доходов и  управлений государственных доходов. Организация работы по недопущению коррупции, поиск знаков коррупции, работы по пресечению. Проведение  мероприятий и исполнение государственной программы по вопросам  борьбы с коррупции  контроль за соблюдением сотрудниками Департамента государственных доходов и территориальных управлений государственных доходов  Закона «О государственной службе Республики Казахстан» и Закона «По противодействию коррупции». Проведение контрольных проверок выявленных в результате контроля по  устранению нарушений в налоговых и других  законодательств. Умение работать на компьютере, знание государственного и русского языков в профессиональном уровне

 Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое образование

2.Главный специалист отдела реабилитации и банкротства Управления  по  работе  с задолженностью, категория С-0-5, № БЖБ 2-2-1

Функциональные обязанности: Проведение государственной политики в ходе проведения мероприятий  банкротного производства согласно законодательства Республики Казахстан.

Анализ отчетов о проделанной работе конкурсного, реабилитирующего управляющего и внешнего контролирующего  администратора. Участие в плановых и внеплановых проверках конкурсного, реабилитирующего управляющего и внешнего контролирующего  администратора. Внесение предложений об отстранении конкурсного, реабилитирующего управляющего и внешнего контролирующего  администратора за нарушение законодательства  о банкротстве. Организация своевременно и качественного предоставления отчетов управления в Комитет государсвенных доходов и государственным органам. Проведение срочного анализа финансового состояния неплатежеспособных организаций и отсутствующих должников. Проведение контроля по графику исполнения неплатежеспособными организациями и не имеющих имущества должниками признанных банкротом в рамках республиканской государственной программы «Проведение процедуры реабилитации и банкротства». Организация в заимоотношении с судами, местными исполнительными органами по имполнению банкротного законодательства. Контроль за правильным применением Закона «О банкротстве» во время реализации конкурсной массы   Умение работать на компьютере, знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

3. Главный специалист Юридического управления, 2 единицы, категория С-0-5,  №ЗБ 1-2-3, №ЗБ 1-2-4

 Функциональные обязанности: Обеспечение правильного применение норм налогового администрирования  Департаментом государственных доходов и его структурными подразделениями, юридическая защита интересов департамента государственных доходов. Занимается рассмотрением писем  и обращений налогоплательщиков. Защищает интересы Департамента государственных доходов  в судебных процессов. Умение работать нра компьютере, знание государственного и русского языков в профессиональном уровне

  Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое образование

4. Главный специалист отдела по работе с персоналом управления человеческих ресурсов,  категория С-О-5, №АРБ 1-2-2

Функциональные обязанности: Сортировка кадровой единицы, размещение, подготовка штатного расписания. Анализ исполнительской дисциплины. Размещение на вакантные административные государственные должности и подготовка документов для специальной проверки. Делает квартальные и годовые отчеты по кадру. Подготовка документов новых сотрудников для специальной проверки в Комитет национальной безопасности и Алматинское областное управление комитета по правовой статистики и специальных учетов    Готовит необходимые документы для аттестации, квалификационных смотров. Готовит документы для вакантые административные государственные должности объявления.  Контроль за соблюдением секретной информации. Изготовление ежегодного графика отпусков. Ввод данных в базу данных  "Е-Минфин". Подготовка приказов. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое и экономическое образование