Управление государственных доходов по Илийскому району

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного  органа  на занятие вакантных  административных государственных  должностей корпуса «Б» (04.10-08.10.2018 г включительно)

 

Индекс  040700,     Алматинская     область,     Илийский     район,     п.  Отеген  батыр,    ул. Титова,   9 «А»,   телефон   для  справок(8-72752) 2-04-38, электронный адрес:     Ili    @    taxalmaty.    mgd.  kz,    Aabdrahmanova    @   taxalmaty.   mgd.   kz

ak.abdrakhmanova@kgd.gov.kz,  БИН 020740001600

 

1. Руководитель отдела  принудительного взимания, категория   С-R-3, №07-1, 1 единица.

Типовые квалификационные требования по образованию и опыту работы:  

Высшее экономическое, юридическое образование.

Функциональные обязанности: Общее руководство отделом и контроль за работой сотрудников отдела. Составление положения отдела, плана работы отдела, определение и распределение должностных обязанностей между работниками отдела. Обработка документов, поступивших в отдел по утвержденной номенклатуре. Подготовка общей информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Общее руководство и координация деятельности отдела. Рассмотрение поступивших писем, заявлений, жалоб физических лиц и подготовка обоснованных ответов на них в пределах компетенции отдела. Предоставление предложений по совершенствованию налогового законодательства. Участие в судебных проверках, подготовка возражений на кассационные и надзорные жалобы, ведение претензионно-исковой работы управления, обеспечение соблюдения законности по жалобам в судебные инстанции. Контроль и координация работы по обеспечению взыскания налоговой задолженности с физических лиц и организаций, предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью. Координация работы органов государственных доходов по обеспечению взыскания налоговой задолженности с физических лиц и предприятий, организаций, занимающихся предпринимательской деятельностью. Рассмотрение обращений налогоплательщиков о нерешенных вопросах. Координация работы по оформлению и рассмотрению материалов по делам, злостно уклоняющимся от уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет для передачи органам службы экономических расследований.Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
С-R-3	96 607	129 920

 

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностяхкорпуса «А», или на политических государственных должностях, определенныхРеестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районногоуровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебныхзаведений;

5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Для  данной  категории знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Знание государственного языка. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

2. Главный специалист отдела принудительного взимания (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 03.04.2020г.), 1 единица, категория   С-R-4, №07-2-2.

Типовые квалификационные требования по образованию и опыту работы:  

Высшее экономическое или юридическое образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Функциональные обязанности: Подготовка общей информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Рассмотрение поступивших писем, заявлений, заявлений от налогоплательщиков и подготовка обоснованных ответов на них в пределах компетенции отдела. Представление предложений по совершенствованию налогового законодательства. Участие в судебных проверках, подготовка возражений на кассационные и надзорные жалобы, ведение претензионно-исковой работы управления, обеспечение соблюдения законности по жалобам в судебные инстанции. Контроль и координация работы по обеспечению взыскания налоговой задолженности с физических лиц и организаций, предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью. Координация работы органов государственных доходов по обеспечению взыскания налоговой задолженности с физических лиц и предприятий, организаций, занимающихся предпринимательской деятельностью. Рассмотрение обращений налогоплательщиков о нерешенных вопросах. Координация работы по оформлению и рассмотрению материалов по делам, злостно уклоняющимся от уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет для передачи органам службы экономических расследований.Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
С-R-4	73 288	99 106

3. Главный специалист отдела организационной работы, категория   С-R-4, №08-2-1, 1 единица.

         Функциональные обязанности:Подготовка общей информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Подготовка материалов к заседаниям, совещаниям акимата района и других государственных органов.Выполнение централизованных заданий, отчетов, информаций и данных.Подбор,расстановка кадровых единиц, подготовка штатного расписания. Анализ состояния исполнительской дисциплины. Осуществление подготовки документов для занятия вакантных должностей и прохождения специальной проверки. Составление годовой и квартальной отчетности по кадрам. Организация делопроизводства. Регистрация и обработка входящих документов и исходящих документов. Контроль за исполнением поступивших документов в установленные сроки. Контроль за организацией копирования и размножения документов. Контроль за сохранностью и учет бланков писем.Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

Типовые квалификационные требования по образованию и опыту работы:  

Высшее экономическое или юридическое образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист юридического отдела, категория   С-R-4, №11-2-1, 1 единица.

         Функциональные обязанности: Подготовка общей информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Осуществление защиты прав и законных интересов управления государственных доходов, контроль за своевременным принятием мер по представлению прокуратуры. Анализ состояния исполнительской дисциплины в управлении. Правовое участие в подготовке приказов, решений и других документов. Участие в судебных проверках, подготовка возражений на кассационные и надзорные жалобы, проведение претензионно-исковой работы управления, обеспечение соблюдения законности по жалобам в судебные инстанции. Контроль и координация работы по обеспечению взыскания налоговой задолженности с физических лиц и организаций, предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

Типовые квалификационные требования по образованию и опыту работы:  Высшее юридическое образование, допускается послесреднее юридическое образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист отдела администрирования юридических лиц, категория   С-R-4, №04-2-4, 1 единица.

         Функциональные обязанности:Подготовка общей информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Проведение разъяснительной работы по применению Налогового кодекса, рассмотрение писем, заявлений, поступивших от налогоплательщиков, подготовка обоснованных ответов на них в компетенции отдела. Проведение работы по представлению уведомлений об устранении нарушений, если по результатам камерального контроля выявлены нарушения в налоговом учете, а также контроль за исполнением уведомлений в информационной системе единого фонда хранения данных. Камеральный контроль по всем видам налоговой отчетности юридических лиц по форме налоговых отчетов, составление и направление уведомлений налогоплательщикам по выявленным расхождениям. Контроль за своевременным устранением выявленных нарушений по результатам камерального контроля. Составление протоколов об административном правонарушении по результатам камерального контроля.Проведение работ по акту налогового обследования. Сопоставление показателей налоговой отчетности между собой, со сведениями о налоговых объектах и объектах, относящихся к налогам, направленными уполномоченными и другими государственными органами, со сведениями, относящимися к налогообложению и поступившими из различных источников по деятельности налогоплательщиков, с показателями, относящимися к другим налогам. Составление заключения по результатам камерального контроля в связи с прекращением деятельности налогоплательщика в соответствии с Налоговым кодексом. Подготовка общей информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Представление предложений по совершенствованию налогового законодательства.Обобщение и анализ по обработке результатов камерального контроля. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на деловом уровне.

Типовые квалификационные требования по образованию и опыту работы:  

Высшее экономическое или юридическое образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

  Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание  законодательства Республики Казахстан в соответствии с программой тестирования для данной категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

  Прием документов: в течение 3-х рабочих дней со следующего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.

  Перечень необходимых документов:

  Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

  При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

  При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

  Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
  1) заявление по форме, согласно приложению 2;

         2)послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

  Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

  Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Место проведения собеседования:Алматинская  область, Илийский район, п.Отеген батыр, ул. Титова, 9 «А».

  Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2             
к Правилам проведения конкурса    
на занятие административной     
государственной должности корпуса «Б»

__________________________________

___________________________________
      (государственный орган)    

 

Заявление

 

         Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________           

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» и формирования конкурсной    комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
      Отвечаю за подлинность представленных документов.

      Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                                  Адрес и контактный телефон ___________________________________________________
____________________________________________________________________________

    

  __________                ____________________________________
     (подпись)                                                                  (Ф.И.О. (при его наличии))

 

 

 

«____»_______________ 20__ г.