- Департаменты по регионам
- Астана
- Алматы
- область Ұлытау
- Шымкент
- область Жетісу
- Акмолинская область
- область Абай
- Актюбинская область
- Алматинская область
- Атырауская область
- Восточно-Казахстанская область
- Жамбылская область
- Западно-Казахстанская область
- Карагандинская область
- Костанайская область
- Кызылординская область
- Мангистауская область
- Павлодарская область
- Северо-Казахстанская область
- Туркестанская область
Дата публикации: 12.10.2017 11:02
Дата изменения: 12.10.2017 11:03
Департамент государственных доходов по Алматинской области
объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих в данном государственном органе для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (13.10.2017-17.10.2017 включительно)
Индекс 040000, г.Талдыкорган, ул. Жансугурова, 113, телефон для справок ( 87282) 24-34-79,24-19-17, факс24-34-79,электронный адрес: sh.musabaeva@kgd.gov.kz, shmusabaeva@taxalmaty.mgd.kz,БИН 141140000549.
Срок приема документов:3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Перечень необходимых документов:
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
1) Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
- послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранеечем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Список допущенных кандидатов к собеседованию и список кандидатов получивших положительный результат конкурсной комиссии публикуется на сайте Alm.kgd.gov.kz(о департаменте-кадровое обеспечение)
К административным государственным должностям категории С-О-4**** устанавливаются следующие требования:
высшее образование;
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**
7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
8) наличие ученой степени;**
9) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.
Должностной оклад административного государственного служащего:
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
min |
max |
|
С-О-4 |
109 932 |
148 242 |
1. Руководитель отдела камеральных таможенных проверок Управления пост-таможенного контроля, категория С-О-4, 1 единица, №ҰҚБ-1-1
Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое и юридическое образование
Функциональные обязанности: Проведение таможенных проверок. Проверка ввезенных и вывезенных товаров.Документальные, рейдовые, хронометражные проверки. Сбор информации, доклады, рассмотрение писем. Прием отчета 2-Н, контроль за качеством проведенных проверок, анализ заключений по результатам проверки внеплановых налоговых проверок. Предложения по усовершенствованию налогового законодательства и пропаганда налогового законодательства согласно закона. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.
К административным государственным должностям категории С-О-5****устанавливаются следующие требования:
высшее образование;
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**
6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7) наличие ученой степени.**
Должностной оклад административного государственного служащего:
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
min |
max |
|
С-О-5 |
|
112 431 |
2.Главный специалист отдела аудита №3 Управления аудита, С-О-5 категория, 1 единица, №АБ 3-2-1
Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.
Функциональные обязанности:Соблюдение норм Налогового кодекса, работа по обеспечению правильного, полного и своевременного начисления, учета поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет, обеспечение защиты интересов государства, соблюдение прав налогоплательщиков. Осуществление документальных проверок достоверности представленных в органы государственных доходов деклараций и расчетов, правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты налогов и платежей в бюджет. Проведение документальных,рейдовых, хронометражных проверок.
3.Главный специалист отдела бухгалтерского учета и государственных закупок организационно-финансового управления (временно, на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 27.06.2020 г), 1 единица, категория С-О-5, №ҰҚБ 1 -2-1
Требования к участникам конкурса:Высшее юридическое и экономическое образование.
Функциональные обязанности: Своевременное отражение в бухгалтерских счетах бухгалтерских и хозяйственных операции, составление бухгалтерского отчета, информации, срочных информации, правильное использования бюджетных средств, целевое использование изменений в расходных операции, а также контроль за сохраностью денежных средств и материальных ценностей. Контроль за материалами, основными средствами, канцелярскими товарами, бланочными продукциями. Проведение работ по планированию и государствтенному закупу. Контроль за расходной частью бюджета по обязательтвам и отчетам платежей, по исполнению плана финансирования. Составление объема и номенклатуры государственных закупов товаров, работ, услуг. Осуществление соответствия,анализа, прогноза процесса государственного закупа. Составление договора с организациями и преприятиями п доставке товаров, работ и услуг. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.
4.Главный специалист отдела анализа гос.доходов Управления анализа и рисков (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 18.12.2018года), категория С-О-5, 1 единица, №ТжТБ2-2-1
Функциональные обязанности: Контроль и организация за исполнением поручений, подготовка текущего и предстоящего поступления в государственный бюджет по видам поступлений, знание видов и методов работы по информационному анализу и мониторингу. Участвует и организует работы по прогнозированию поступлений налогов и платежей. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.
Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое и экономическое
5.Главный специалист отдела администрирования импорта третьих стран и Таможенного союза Управления администрирования косвенных налогов, категория С-О-5, 1 единица, №ЖСӘБ 1-2-1
Функциональные обязанности: Контроль правомерности внесения изменений в срок уплаты НДС на импортируемые товары. Прием налоговый декларации по импорту, прием заявок о поставке импортных товаров. Прием статистических деклараций по импорту и экспорту. Администрирование, взыскание, контроль поступления и правомерности возврата НДС. Контроль правомерности внесения изменений в срок уплаты НДС на импортируемые товары. Проведение разъяснительной работы по применению налогового законодательства, рассмотрение писем налогоплательщиков. Предоставление рекомендаций по совершенствованию налоговых законодательств и пропаганда налогового законодательства согласно закону с использованием средств массовой информаций. Проведение налоговой проверки: документарная проверка, в том числе тематическая и встречная проверка. Обучение по плану технических занятий. Навыки работы с компьютером. Владение государственным и русскими языками на деловом уровне.
Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое и экономическое
6. Главный специалист отдела №3 камерального контроля управления камерального контроля, категория С-О-5, 1 единица, №КББ 3-2-1
Функциональные обязанности: Разъяснение вопроса правильного и единого использования налогового законодательства, обеспечение правильного и качественного рассмотрения писем, заявлений и жалоб. Проведение разъяснительной работы с налогоплательщиками по использованию налогового законодательства. Участие в работе по рассмотрению разногласий и исков юридических и физических лиц по налогам и обязательным платежам в бюджет. Сбор и анализ результатов камерального контроля. Оказание практической помощи территориальным налоговым органам по изучению и использованию материалов налогового законодательства и форм налоговой отчетности. Навыки работы с компьютером. Владение государственным и русскими языками на деловом уровне.
Основные требования: высшее юридическое и экономическое образование
7.Главный сипециалист отдела по защите информации, С-О-5 категория, 1 единица, №АҚБ 1-2-1
Функциональные обязанности: Изготовление ведомственных описей информации подлежащих секретности; обеспечение защиты подготовленных государственных секретов согласно законодательства Республики Казахстан, в том числе в подчиненных ведомственных организациях; участовавать в подготовлении порядка определения возмещенного или причиненного вреда интересам нацинальной безопасности Республики Казахстан или государственных органов и организаций в результате оглашенной или утерянной информации являющихся государственным секретом Республики Казахстан; обеспечение защиты секретных инсормации; получить разрешение в установленном порядке на работу с использованием информации, являющихся государственной тайной; получить сертификат на предметы защиты информации являющихся государственным секретом; участвовать в материально-техническом и финансовом обеспечении работ по защите государственных секретов; по категории объектов особенного режима, режимного и на особой защите отмечать их своевременное пересмотрение.
Основные требования: высшее юридическое и экономическое образование
8. .Главный специалист отдела по работе с персоналом управления человеческих ресурсов 1 единица, категория С-О-5, №АРБ 1-2-1
Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое и экономическое образование.
Функциональные обязанности: Сортировка кадровой единицы, размещение, подготовка штатного расписания. Анализ исполнительской дисциплины. Размещение на вакантные административные государственные должности и подготовка документов для специальной проверки. Делает квартальные и годовые отчеты по кадру. Подготовка документов новых сотрудников для специальной проверки в Комитет национальной безопасности и Алматинское областное управление комитета по правовой статистики и специальных учетов Готовит необходимые документы для аттестации, квалификационных смотров. Готовит документы для вакантые административные государственные должности объявления. Контроль за соблюдением секретной информации. Изготовление ежегодного графика отпусков. Ввод данных в базу данных "Е-Минфин". Подготовка приказов. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности__________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.