Дата публикации: 13.08.2018 09:28
Дата изменения: 13.08.2018 09:33

Департамент государственных доходов по Алматинской области объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих в данном государственном органе на  занятие вакантных административных  государственных должностей корпуса «Б» (с 14.08-16.08.2018 г включительно)

      Индекс  040000, г.Талдыкорган, ул. Жансугурова, 113, телефон для справок ( 87282) 24-34-79,24-19-17,факс24-34-79,электронныйадрес:e.nugmanova@kgd.gov.kz, g.beisekbay@kgd.gov.kzБИН 141140000549.

 

Срок приема документов:3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса (с 14.08-16.08.2018 г включительно)

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

  1. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

            Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

          Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

          В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

          Список допущенных кандидатов к собеседованию и список кандидатов получивших положительный результат конкурсной комиссии публикуется на сайте Alm.kgd.gov.kz(о департаменте-кадровое обеспечение)

К административным государственным должностям категории С-О-3 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2)  не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)  не менее двух с половиной лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня либо на руководящих должностях областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени**

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-3

123 257

166564
  1. Руководитель Управления камерального контроля, категория  С-О-3, 1 единица, № КББ -1.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое и юридическое образование.

Функциональные обязанности: Разъяснение вопроса правильного и единого использования налогового законодательства, обеспечение правильного и качественного рассмотрения писем, заявлений и жалоб. Проведение разъяснительной работы с налогоплательщиками по использованию налогового законодательства. Участие в работе  по рассмотрению разногласий и исков юридических и физических лиц по налогам и обязательным платежам в бюджет.

Сбор и анализ результатов камерального контроля. Оказание практической помощи территориальным налоговым органам по изучению и использованию материалов налогового законодательства и форм налоговой отчетности.  Навыки работы с компьютером. Владение государственным и русскими языками на деловом  уровне.

 

2.Руководитель Управления контроля налоговых актов,категория С-О-3, 1 единица,    № САББ -01.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: юридическое и экономическое.

Функциональные обязанности:Разъяснение вопроса правильного и единого  использования налогового законодательства. Проведение налоговых проверок:  документальная проверка,  рейдовая проверка, хронометражное обследование. Анализ экономическо-контрольной работы отдела, рейтинговая оценка работы территориальных налоговых комитетов, сбор информаций, доклад, обзор писем.  Прием 2Н-отчетности, контроль качества налоговых проверок, анализ итогов внеочередных налоговых проверок. Предложение рекомендаций по совершенствованию налогового законодательства и пропаганда налогового законодательства через средств массовой информации согласно закону. Навыки работы с компьютером. Владение государственным и русскими языками на деловом  уровне.

 

К административным государственным должностям категории С-О-4**** устанавливаются следующие требования:

 высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

  4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени;**

9) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-4

109 932

148 242

 

  1. Руководитель отдела  реабилитации и банкротства Управления по работе с задолженностью, С-О-4 категория, 1 вакансия, № БЖБ 2-1

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

Функциональные обязанности:  Общее руководство над работой отдела. Контроль и организация порядка исполнения задач. Осуществление государственного контроля за проведением реабилитационной процедуры и процедуры банкротства (за исключением банков, страховых (перестраховочных) организаций и единого накопительного пенсионного фонда).Назначение и отстранение реабилитационного и банкротного управляющих, рассмотрение текущей информации реабилитационного управляющего о ходе осуществления реабилитационной процедуры, временного управляющего о ходе осуществления сбора сведений о финансовом состоянии должника и процедуры банкротства, банкротного управляющего о ходе проведения процедуры банкротства, осуществление государственного контроля за проведением реабилитационной процедуры и процедуры банкротства, выявление признаков ложного и преднамеренного банкротства, соблюдение норм Налогового и Таможенного законодательства, проведение анализа отчетов конкурсных, реабилитационных управляющих и администраторов внешнего наблюдения; проведение анализа деятельности должников на предмет преднамеренного и ложного банкротства. Соблюдение норм Закона  «О банкротстве”. Умение работать на компьютере. На профессиональном уровне знание русского и казахского языка.

 

К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

       Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

 7) наличие ученой степени.

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-5
  1. 282

112 431

 

 

4. Главный специалист отдела  принудительного взыскания Управления по работе с задолженностью, С-О-5 категория, 1 единица, №БЖБ 1-2-1.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

Функциональные обязанности: Контроль за своевременностью и полнотой применения мер принудительного взыскания задолженности по неисполненным в установленные сроки налоговым обязательствам  по налогам, НПФ, социальным отчислениям районными управлениями государственных доходов. Подготовка информации и отчетов предоставляемых КГД МФ РК и другим  государственным органам. Рассмотрение обращений налогоплательщиков по входящим  в компетенции отдела ситуациям.  Предоставление предложений по усовершенствованию налогового законодательства и других законодательных актов РК. Проведение в территориальных управлениях государственных доходов тематических проверок и выезд для оказания практической помощи. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

5. .Главный специалист отдела по защите государственных секретов, С-О-5 категория, 1 единица, №МҚҚБ 1-3-1.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

Функциональные обязанности: Изготовление ведомственных описей информации подлежащих секретности; обеспечение защиты подготовленных государственных секретов согласно законодательства Республики Казахстан, в том числе в подчиненных ведомственных организациях; участвовать в подготовлении порядка    определения возмещенного или причиненного вреда интересам национальный безопасности Республики Казахстан или государственных органов и организаций в результате оглашенной или утерянной информации являющихся государственным секретом Республики Казахстан; обеспечение защиты секретных информации; получить разрешение в установленном порядке на работу с использованием информации, являющихся государственной тайной; получить сертификат на предметы защиты информации являющихся государственным секретом; участвовать в материально-техническом и финансовом обеспечении работ по защите государственных секретов; по категории объектов особенного режима, режимного  и на особой защите отмечать их своевременное пере смотрение.

          К административным государственным должностям категории C-R-1 устанавливаются следующие требования:

 высшее образование;

 наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

          Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенныхРеестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил,местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

          8) наличие ученой степени.**

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

В  зависимости от выслуги лет

min

max

С-R-1

142 460
  1. 366

 

6. Руководителя Управления государственных доходов по Райымбекскому району Департамента государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, категория С-R-1, 1 единица,  №01-1

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

Функциональные обязанности: Организация работы коллектива, контроль за  работой подчиненных сотрудников, наличие опыта работы по приему граждан. Разъяснение налогового законодательства, контроль за поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет. Ведение по установленным правилам оперативно- бухгалтерского учета и контроль за отчетностью. Согласно закона управление  имуществом и денежными средствами Управления госуарственных доходов, контроль над ведением их учета. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

К административным государственным должностям категории C-R-2 устанавливаются следующие требования:

 высшее образование;

 наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

 6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

В  зависимости от выслуги лет

min

max

C-R-2

127 421

172 394

 

 

7. Заместитель руководителя Управления государственных доходов по Карасайскому району Департамента государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, категория С-R-2, 1 единица,  №02-2

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

Функциональные обязанности: Организация работы коллектива, контроль за  работой подчиненных сотрудников, наличие опыта работы по приему граждан. Разъяснение налогового законодательства, контроль за поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет. Ведение по установленным правилам оперативно- бухгалтерского учета и контроль за отчетностью. Согласно закона управление  имуществом и денежными средствами Управления госуарственных доходов, контроль над ведением их учета. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности__________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.