Департамент государственных доходов по Алматинской области

         объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на  занятие вакантных  административных  государственных  должностей корпуса «Б» (с 10.09-12.09.2018 г включительно)

 

Индекс  040000,    г.Талдыкорган,     ул. Жансугурова,     113,     телефон    для     справок     (87282)   24-34-79,    24-19-17,       факс     24-34-79,  электронный  адрес:    e.nugmanova@kgd.gov.kz,     БИН 141140000549

 

Срок приема документов: 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса,(с 10.09-12.09.2018 г включительно)

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
         1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

         2)послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

         Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

          При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

         Список допущенных кандидатов к собеседованию и список кандидатов получивших положительный результат конкурсной комиссии публикуется на сайте Alm.kgd.gov.kz(о департаменте-кадровое обеспечение).

         К   административным   государственным должностям категории С-О-3 устанавливаются следующие требования:

                 высшее образование;

         Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, знание Конституции Республики Казахстан, Законов РК «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

          1) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2)  не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3)  не менее двух с половиной лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня либо на руководящих должностях областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
С-О-3	257	564

 

1) Руководитель Управления таможенного контроля Кеден,  категория  С-О-3, 1 единица, № КеденББ -1

Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое, экономическое образование.

Функциональные обязанности: Общая организация работы управления, обеспечивает координацию и контроль за деятельностью управления.  Вносит  предложения  руководству департамента о назначении на должность и освобождении от должности должностных лиц, а также применения мер по поощрению и дисциплинарному взысканию. Готовит нормативно-правовые акты и дает предложения по усовершенствованию нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность Управления. Обеспечивает координацию по вопросам, входящим в полномочия отдела  по рассмотрению запросов  государственных органов, правоохранительных  органов, заявлений и жалоб, предложений  физических и юридических лиц  и участников внешней экономической деятельности. Проводит мероприятия, направленное для предотвращения коррупционных рисков, а также по недопущению условий для коррупции.  Участвует в заседаниях оперативного совещания Департамента в целом по анализу деятельности Управления. В пределах полномочий Управления установленном законом РК порядке и в сроки рассматривает жалобы на действие (бездействие), решение  таможенных органов  и (или) должностных лиц. В пределах своей компетенции разъяснение таможенного законодательства. Контроль за своевременным предоставлением отчетности в Комитет государственных доходов МФ РК.

         К   административным   государственным  должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования:

         Высшее образование;

         Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, знание Конституции Республики Казахстан, Законов РК «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и  регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

         2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

         3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

         4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

         5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

         6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

         7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

         8) наличие ученой степени;

         9) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
С-О-4	109 932	148 242

 

2. Заместитель руководителя Таможенного поста «Нур жолы»,  категория  С-О-4, 1 единица, № Нұр Жолы КБ 1-1-2.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: юридическое, экономическое, технологическое (транспорт, транспортная техника и технологии).

Функциональные обязанности :Полностью руководит функции Таможенного поста; контролирует исполнение приказов, распоряжений и инструкции Департамента и Комитета. Требует от сотрудников таможенного поста соблюдение трудового распорядка, законности при таможенном оформлении и контроле. Организует и предлагает на согласование  текущий план Таможенного поста. Требует руководствоваться Таможенным законодательством Республики Казахстан. Контролирует при таможенном деле  исполнение гражданами и представителями организации исполнение законных прав. Делит функциональные обязанности должностных лиц; проводит кадровую воспитательную работу; представляет предложение руководителю Департамента на дисциплинарное наказание, поощрение и кадровые перестановки. В пределах своей компетенции взаимодействует с сотрудниками структурных подразделений Департамента, государственными органами. Организует работу по соблюдению должностными лицами техники безопасности, защиты труда, а также для функционирования таможенного поста. Исполняет другие обязательства согласно законодательства Республики Казахстан и  Правил о таможенном посте. В пределах своей компетенции разъясняет таможенное законодательство. Контролирует  своевременное предоставление отчетности в Комитет государственных доходов МК РК.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
С-О-5	282	112 431

3. Главный специалист отдела учета и введения лицевых счетов Управления государственных услуг,  категория С-О-5, 1 единица, №МҚКБ-2-2-1.

Требования к участникам конкурса: Высшее  экономическое  образование.

Функциональные обязанности: Ведение учета и лицевых счетов, выдача, учет и возврат излишне уплаченных сумм. Оказание услуг по: выдаче справок об отсутствии (наличии)  по  налоговой задолженности, задолженности по обязательным пенсионным взносам, социальным отчислениям, выписок из лицевого счета не имеющих задолженности по налогам, другим обязательным платежам в бюджет, пеней зачет и возврат уплаченных сумм. Ведение учета и лицевых счетов; проводит анализ поступления и  задолженности, и формирует отчеты по суммам излишне уплаченных налогов и платежей в бюджет, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений. Формирует акты сверки. Проведение контроля поступления обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений.  Отвечает на письма налогоплательщиков и территориальных  управлений государственных доходов. Разъяснение налогового законодательства в пределах своей компетенции. Своевременная сдача отчетности в Комитет Государственных доходов МФ РК

Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на профессиональном уровне.

4. Главный специалист отдела непроизводственных платежей Управления государственных услуг, 2 единиц,  категория С-О-5, №МҚКБ  3-2-1- МҚКБ  3-2-2.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

Функциональные обязанности: Контроль над правильным исчислением, полнотой и своевременностью и исполнением прогноза по непроизводственным платежам.   Обеспечение исполнения прогноза по  доходам по  каждому виду производственных платежей, подготовка  справок, заключения и предложений, участвует в разработке предложений по улучшению администрирования, анализ  и контроль; проводит полный анализ в целях обеспечение исполнения налогового законодательства РК по закрепленному виду непроиводственных платежей;  контроль за поступлением непроизводственных платежей совместно с  территориальными управлениями, рассматривает уровень поступлений, готовит пояснения, советы и инструкции  по методам сбора непроивзодственых платежей; оказывает практическую помощь территориальным подразделениям. Разъяснение налогового законодательства в пределах своей компетенции. Своевременная сдача отчетности в Комитет Государственных доходов МФ РК.Умение работать на компьютере. Знание русского и государственного языков на профессиональном уровне.

К административным государственным должностям категории C-R-1 устанавливаются следующие требования:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенныхРеестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил,местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

          8) наличие ученой степени.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория	В  зависимости от выслуги лет
	min	max
С-R-1	142 412	81

         5. Руководитель Управления государственных доходов по Уйгурскому району, категория С-R-1, 1 единица,  №01-1.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

Функциональные обязанности: Организация работы коллектива, контроль за  работой подчиненных сотрудников, наличие опыта работы по приему граждан. Разъяснение налогового законодательства, контроль за поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет. Ведение по установленным правилам оперативно- бухгалтерского учета и контроль за отчетностью. Согласно закона управление  имуществом и денежными средствами Управления госуарственных доходов, контроль над ведением их учета. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

         К административным государственным должностям категории C-R-2 устанавливаются следующие требования:

         высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

         2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

  3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

         5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

         6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория	В  зависимости от выслуги лет
	min	max
C-R-2	127 421	172 394

         6. Заместитель руководителя Управления государственных доходов по Панфиловскому району, категория С-R-2, 1 единица,  №02-1.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

Функциональные обязанности: Организация работы коллектива, контроль за  работой подчиненных сотрудников, наличие опыта работы по приему граждан. Разъяснение налогового законодательства, контроль за поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет. Ведение по установленным правилам оперативно- бухгалтерского учета и контроль за отчетностью. Согласно закона управление  имуществом и денежными средствами Управления госуарственных доходов, контроль над ведением их учета. В пределах своей компетенции разъяснение налогового законодательства.Контроль за своевременным предоставлением отчетности в Комитет государственных доходов МФ РК. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

         7. Заместитель руководителя Управления государственных доходов по Енбекшиказахскому району, категория С-R-2, 1 единица,  №02-1.

Функциональные обязанности: Организация работы коллектива, контроль за  работой подчиненных сотрудников, наличие опыта работы по приему граждан. Разъяснение налогового законодательства, контроль за поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет. Ведение по установленным правилам оперативно- бухгалтерского учета и контроль за отчетностью. Согласно закона управление  имуществом и денежными средствами Управления госуарственных доходов, контроль над ведением их учета. В пределах своей компетенции разъяснение налогового законодательства.Контроль за своевременным предоставлением отчетности в Комитет государственных доходов МФ РК. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование

8. Заместитель руководителя Управления государственных доходов по Талгарскому району, категория С-R-2, 1 единица,  №02-1.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

Функциональные обязанности: Организация работы коллектива, контроль за  работой подчиненных сотрудников, наличие опыта работы по приему граждан. Разъяснение налогового законодательства, контроль за поступлением налогов и других обязательных платежей в бюджет. Ведение по установленным правилам оперативно- бухгалтерского учета и контроль за отчетностью. Согласно закона управление  имуществом и денежными средствами Управления госуарственных доходов, контроль над ведением их учета. В пределах своей компетенции разъяснение налогового законодательства.Контроль за своевременным предоставлением отчетности в Комитет государственных доходов МФ РК. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков в профессиональном уровне.

Место   проведения   собеседования :   г.Талдыкорган,   ул. Жансугурова,  113.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности__________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ______________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                   (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

 

 

«____»_______________ 20__ г.