Департамент государственных доходов по Алматинской области  объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на  занятие вакантных  административных  государственных  должностей корпуса «Б»

(с 04.10-08.10.2018 г включительно)

 

Индекс  040000,    г.Талдыкорган,     ул. Жансугурова,     113,     телефон    для     справок     (87282)   24-34-79,    24-19-17,       факс     24-34-79,  электронный  адрес:    e.nugmanova@kgd.gov.kz, БИН 141140000549

 

Срок приема документов: 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

        Для   участия    во     внутреннем     конкурсе     представляются     следующие

документы:
         1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

         2)послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

         Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

          При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

         Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

         Список допущенных кандидатов к собеседованию и список кандидатов получивших положительный результат конкурсной комиссии публикуется на сайте Alm.kgd.gov.kz(о департаменте-кадровое обеспечение).

         В соответствии с пунктом 91 Правил кандидаты, претендующих на руководящие должности, пишут эссе на темы, определенные конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией.  Время написания эссе, не должна превышать 45 минут.

         К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования: высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

         Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

         2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях, определенных Реестром;

         3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

         4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

         5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

         6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

         7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

         8) наличие ученой степени;

         9) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория	В зависимости от выслуги лет
	min	max
С-О-4	109 932	2
С-О-5	282	112 431

1. Руководитель отдела анализа эффективности налогового администрирования Управление анализа  и  рисков, категория С-О-4,  1 единица, № ТжТБ 3-1.

Функциональные обязанности: Организует и контролирует работу отдела. Осуществляет контроль за исполнением должностными лицами отдела своих функциональных обязанностей.Контроль за исполнением мероприятий по администрированию налогов Департаментом и территориальными управлениями государственных доходов, выявления некачественно выполненной работы и  предоставленных недостоверных информации управлениями, территориальными управлениями государственных доходов.Вносит предложения по налоговому администрированию. Вносит руководству Департамента предложения  по  результатам анализируемых работ и по вопросам, входящим в компетенцию отделаХранят тайну по налогоплательщикам.   Выполняет другие задачи в соответствии с функциональными обязанностями.  Разъяснение налогового законодательства в пределах своей компетенции. Контроль за своевременным предоставлением отчетности в комитет Государственных доходов МФ РК. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

         К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования: высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

       Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услуг», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

         7) наличие ученой степени.

2.  Главный специалист отдела  выездных таможенных проверок  Управление пост – таможенного контроля, категория С-О-5, 1 единица, №ПКББ 2-2-1.

Функциональные обязанности:  Проведения таможенных проверок. Проверка ввезенных и вывезенных товаров    Сбор информации, доклад, обзор писем. Проверка качества таможенного контроля, анализ результатов внеочередных таможенных проверок. Вносит предложения по совершенствованию таможенного законодательства и  разъясняет таможенное законодательство  в пределах  законодательства  через средства массовой информации. Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

3. Главный  специалист    отдела     администрирования    акцизов   Управление администрирования   косвенных    налогов,    категория   С-О-5,    1   единица, № ЖСӘБ 2-2-1.

Функциональные обязанности: В пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законодательства РК. осуществляет контроль за работой акцизных постов и контроль функционирования предприятий, производящих подакцизную продукцию  импортируемых с государств  в рамках ТС. Проводит мероприятия по выявлению и пресечению незаконного оборота подакцизной продукции.  Обеспечивает своевременное предоставление  лицензий на оптовую   розничную реализацию, и (или) хранение алкогольной продукции.  Дает предложения  на приостановление и отзыв лицензий, в случае выявления нарушений профессиональных требований,  путем  камерального контроля    владельцев по производству этилового спирта, хранения, оптовой и розничной алкогольной продукций. Осуществляет контроль за реализацией и сверяет данные с данными, указанными в декларации по обороту алкогольной продукции и нефтепродуктов, а также на алкогольную продукцию / на нефтепродукты, со сведениями, указанными в налоговой отчетности , соответствие с счетаами-фактурами объемов производства и подакцизной продукции акцизными сведениями. Осуществляет контроль за своевременностью обработки сопроводительных счетов-фактур и сопроводительных накладных на  алкогольную продукцию и нефтепродукты (подтверждение, аннулирование регистрацию нефтепродуктов в информационной системе). Обеспечивает печатание штрих-кодов по признакам контроля и регистрации,  посредством ввода в  информационную систему «УКМ».Сохраняет порядок ведения учета и   хранения  и своевременностью предоставление учетно-контрольных   и акцизных марок предприятий по производству отдельных видов подакцизных товаров и ввозимых и отчетности-контроль предприятий по производству отдельных видов подакцизных товаров

Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

4. Главный специалист отделакамерального контроля № 2Управления камерального контроля, категория С-О-5, 1 единица, № КББ 2-2-3.

Функциональные обязанности:Наблюдение за работой территориальных управлений по приему и обработке налоговой отчетности. Оказание методической помощи территориальным управлениям по работе с информационными системами. В пределах компетенции участвует  в проверках контрольно-экономической работы территориальных управлений государственных доходов,  разработка предложений по совершенствованию форм налоговой отчетности и камерального контроля.  анализ и обобщение по обработке результатов наблюдений по камеральному контролю. Оказания практической помощи территориальным органам государственных доходов  по применению инструктивных материалов по вопросам изучения налогового законодательства и   формы налоговой отчетности. Разъяснение налогового законодательства в пределах своей компетенции. Своевременная сдача отчетности в Комитет Государственных доходов МФ РК.Умение работать на компьютере. Знание государственного и русского языков на профессиональном уровне

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: экономическое, юридическое, таможенное дело.

5. Главный специалист отдела непроизводственных платежей Управления государственных услуг, 1  единица,  категория С-О-5, № МҚКБ  3-2-3.

Функциональные обязанности: Контроль над правильным исчислением, полнотой и своевременностью и исполнением прогноза по непроизводственным платежам.   Обеспечение исполнения прогноза по  доходам по  каждому виду производственных платежей, подготовка  справок, заключения и предложений, участвует в разработке предложений по улучшению администрирования, анализ  и контроль; проводит полный анализ в целях обеспечение исполнения налогового законодательства РК по закрепленному виду непроиводственных платежей;контроль за поступлением непроизводственных платежей совместно с  территориальными управлениями, рассматривает уровень поступлений, готовит пояснения, советы и инструкции  по методам сбора непроивзодственых платежей; оказывает практическую помощь территориальным подразделениям. Разъяснение налогового законодательства в пределах своей компетенции. Своевременная сдача отчетности в Комитет Государственных доходов МФ РК.Умение работать на компьютере. Знание русского и государственного языков на профессиональном уровне.

Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое, юридическое образование.

Место   проведения   собеседования :   г.Талдыкорган,   ул. Жансугурова,  113.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности__________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
________________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

 

«____»_______________ 20__ г.