Департамент государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

БИН 141140000549, индекс  040000, г.Талдыкорган, ул.Жансугурова, 113, телефон для справок (87282) 24-34-79,24-19-17, факс24-34-79, электронный   адрес: g.beisekbay@kgd.gov.kz  e.nugmanova@kgd.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1.Ведущий специалист по санитарно-карантинному контролю таможенного поста «Алтынколь», категория С-О-6, Алтынкол КБ 5-3-1 , 1 единица

Функциональные обязанности: Проводит санитарно- карантинный контроль товарам и транспортным средствам, а также физическим лицам пересекающих таможенный Таможенного Союза на основании «Перечня товаров, подлежащих  санитарно- эпидемиологическому надзору (контролю) на территории таможенных границ Таможенного Союза». В случае обнаружения болезней (сомнительных) разрабатывает план мероприятий против эпидемии и станции против чумы по опасным продукциям причастных эпидемилогии и  взаимодействует с районными  органами  санитарно-эпидемилогической службы. В пределах своей компетенции проводит проверки транспортных и коммерческих документов подтверждающих качество продукции (товаров) по продукциям взятым на контроль. Организует план мероприятий против эпидемии, дает советы по вопросу диагностического лечения заразных и паразитных заболеваний

            Должностной оклад в зависимости от выслуги лет составляет от 74954 тенге до 101604 тенге.

Основные требования: Высшее медицинское или разрешается имеющим  после среднее образование.

 Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

2.Ведущий специалист по санитарно-карантинному контролю таможенного поста «Алтынколь» (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 21.12.2016 г.), категория С-О-6, Алтынкол КБ 5-3-2 , 1 единица

Функциональные обязанности: Проводит санитарно- карантинный контроль товарам и транспортным средствам, а также физическим лицам пересекающих таможенный Таможенного Союза на основании «Перечня товаров, подлежащих  санитарно- эпидемиологическому надзору (контролю) на территории таможенных границ Таможенного Союза». В случае обнаружения болезней (сомнительных) разрабатывает план мероприятий против эпидемии и станции против чумы по опасным продукциям причастных эпидемилогии и  взаимодействует с районными  органами  санитарно-эпидемилогической службы. В пределах своей компетенции проводит проверки транспортных и коммерческих документов подтверждающих качество продукции (товаров) по продукциям взятым на контроль. Организует план мероприятий против эпидемии, дает советы по вопросу диагностического лечения заразных и паразитных заболеваний

      Должностной оклад в зависимости от выслуги лет составляет от 74954 тенге до 101604 тенге.

Основные требования: Высшее медицинское или разрешается имеющим  после среднее образование.

 Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

            Необходимые для участия в конкурсе документы:

заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

            Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

            Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

            Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса, с 14 июля 2016 года по 22 июля 2016 года включительно, в Департамент государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (г. Талдыкорган, улица Жансугурова, дом 113, каб. 311).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы  в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

            При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее, чем за один день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут;

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б»:

для категорий B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Департаменте государственных доходов по Алматинской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в управлении человеческих ресурсов Департамента (кабинет 311) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем, допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками Департамента, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

            Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.